ホーム > しごと・産業 > 就職・労働 > 労働セミナーについて

印刷

ページ番号:17357

更新日:2026年10月15日

ここから本文です。

労働セミナーについて

甲府市では、労働に関する知識や制度への理解を深め、働きやすい職場環境づくりに役立つように、タイムリーな話題を取り上げて「労働セミナー」を開催しています。

令和8年度労働契約等解説オンラインセミナー(参加申込み受付中)

人事・労務・総務担当者の方や経営者の方、必見!働くルールの整備に必要な法令を解説します。
労働契約について学びたい市内在住・在勤の方も、ぜひ参加ください。
どなたでも参加できるオンラインセミナーです。

R8労働契約等解説セミナー(別サイトへリンク)

お申し込みは申し込みフォームから(申込締切11月30日)

※申し込み後の自動返信はありませんが、セミナー開催の前日にZoomのIDをお申し込みのメールアドレスへ送付いたします。セミナー開催当日になってもメールが届かない場合はお問い合わせください。

日時

令和8年12月2日(水曜日)13時30分〜15時30分

開催方法

オンライン(Zoom)

講師

特定社会保険労務士 北井一行 様

講師

(さくら労務管理事務所/日本ソフィアトータルマネジメント代表)
1999年シャディ株式会社に入社。接客・販売等の現場経験を積んだ後、営業部門に配属。2008年に「さくら労務管理事務所」「日本ソフィアトータルマネジメント」を創業。
2008年に特定社会保険労務士、2009年にCDA(キャリアカウンセラー)の資格を取得。
企業・商店向けの組織活性・労務管理・販促支援や執筆活動、国・各地方自治体の就労に関するプロジェクトの推進に携わる。

定員

無し

申込方法

11月30日(月曜日)までに申し込みフォームから申込みください。
※複数人で受講される場合も、お手数ですが、1フォーム、1名にて申込みをお願いします。

その他

参加申込みいただいた方へ開催日の前日にZoomのURL等をメールにて送付させていただきます。
※申込みフォームからの自動返信メールはありません。

受講テキスト

セミナーのテキストは次のリンクよりダウンロードできます。セミナー当日はテキストを基に説明いたしますので、事前にダウンロードをお願いいたします。

労働契約等解説セミナーテキスト「安心」して「働く」ためのルール~使用者と労働者の約束事=「労働契約」とは~(別サイトへリンク)

労働契約等解説セミナー資料集(PDF形式:19.1MB)(別サイトへリンク)

【法改正対応】ハラスメント対策セミナー〜職場におけるハラスメント対策に関する法改正について〜

カスタマーハラスメント対策ポスター・チラシ・リーフレットについて

カスタマーハラスメント対策ポスター等は以下からダウンロード等していただいてご利用できます。

カスタマーハラスメント対策啓発ポスター(別サイトへリンク)

あかるい職場応援団(別サイトへリンク)

カスハラポスター

令和8年度カスタマーハラスメント対策セミナー

令和8年度の本セミナーは開催終了いたしました。ご参加ありがとうございました。

セミナーの資料は以下のリンクよりダウンロードしてください。


令和8年9月15日(火曜日)までに申込フォームから申込みください。(事前申し込みは締めきりました)

令和8年10月1日より法律で義務化されるハラスメント対策について解説いたします。

テーマ:職場におけるハラスメント対策に関する法改正について
講演時間:計60分(セミナー50分程度、質疑応答10分程度)

  • 日時:令和8年9月17日(木)15:00 ~ 16:00(60分)
  • 方法:オンライン開催(ZOOM)
  • 定員:50名程度(事前申込制)
  • 参加費:無料
  • 講師:山梨労働局 雇用・環境均等室 深沢様

講演内容

① カスタマーハラスメントについて

  • 職場における「カスタマーハラスメント」の定義について
    顧客等の言動であって、業務の性質上、社会通念上許容される範囲を超えたものにより、労働者の就業環境が害されるもの。※電話やSNS等のインターネット上のものも含む

  • 事業主が講ずべき必要な措置について
    事業主の方針の明確化とその周知啓発、相談体制の整備、発生後の迅速・適切な対応 等

② 求職者等に対するセクシュアルハラスメントについて

  • 求職者等に対する「セクシュアルハラスメント」の定義・概念について
    事業主が雇用する労働者による「性的な言動」により、求職者の求職活動等が阻害されるもの

  • 対象となる「求職者等」および「求職活動等」の範囲・具体例について
    求人応募者、採用活動参加者、教育実習・看護実習生等の範囲、インターンシップ等の受講

  • 事業主が講ずべき必要な措置について
    事業主の方針の明確化とその周知啓発、相談体制の整備、発生後の迅速・適切な対応 等

申込方法

令和8年9月15日(火曜日)までに申込フォームから申込みください。

  • 事業主だけでなく、従業員や市民の方もご参加いただけます。
  • 複数人で申込みの際にも、お手数ですが、1フォーム、1名にて申込みをお願いします。
  • 参加申込みいただいた方へ開催日の前日までにZoomのURL等をメールにて送付させていただきます

R8ハラスメント対策セミナー

過去の開催セミナー

令和7年度

  • 外国人雇用支援オンラインセミナー(令和8年2月26日開催)
  • 労働契約等解説オンラインセミナー(令和7年10月20日開催)

令和6年度

  • カスタマーハラスメント対策セミナー(令和7年1月20日開催)
  • 労働契約等解説オンラインセミナー(令和6年11月28日開催)

令和5年度

  • キャリアアップセミナー(令和5年11月24日開催)
  • 就職準備セミナー(令和5年8月24日開催)

令和4年度

  • 労働者協同組合法(ワーカーズコープ)学習会(令和5年1月25日開催)
  • マザーズ就職応援セミナー(令和4年12月12日開催)

令和3年度

  • 就職応援セミナー(就職活動の基本編)(令和4年1月11日開催)
  • こうふイクボスセミナー(令和3年11月2日開催)

令和2年度

  • コロナ禍での「新しい働き方」(令和2年12月16日開催)

令和元年度

  • 働く女性を活かす法律・制度(令和2年1月24日開催)

平成30年度

  • 女性の活躍推進と働き方改革(平成30年11月12日開催)

平成29年度

  • 女性活躍推進時代のキャリア形成(平成29年11月2日開催)
  • 介護職場の離職と定着を人材育成から考える(平成30年1月26日開催)

お問い合わせ先

産業部産業総室企業立地雇用推進課雇用推進係

〒400-8585 甲府市丸の内一丁目18番1号(本庁舎8階)

電話番号:055-237-5736

より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください

このページの情報は役に立ちましたか?

このページの情報は見つけやすかったですか?